这届毕业生有多惨？不仅刚走出象牙塔，就遭遇经济低迷和求职寒冬的双重夹击，还无辜给贴上“疫情班”的表情，被职场歧视狠狠刺了一刀。
作者：立正妈妈，蓝橡树专栏作者。国家人社部高级儿童情商管理指导顾问，中国图书馆学会儿童阅读推广人。如果喜欢蓝橡树的文章，请记得要把我们“设为星标”哦！
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“不接收‘疫情班’，‘疫情班’应届生简直是受不了，没办法说。”
近日，一名2024届毕业生将自己在某招聘软件上与一企业负责人沟通的信息放上网，表示在求职时遭遇就业歧视。
尽管知道今年是就业寒冬，求职困难，但没想到自己这届毕业生居然还被贴上“疫情班”的标签。但本着尽量争取的原则，她又尝试性地希望对方再看看简历。
没想到，对方居然要求“查看手机电量使用排名”，理由是“害怕你上班7小时，会不会拿6个半小时来玩手机。”
还直言不讳——“疫情班最大的问题就在这里，一边上网课一边玩手机。”
赤裸裸的歧视和污名化，让这位毕业生直接回怼——“我认为这个评定标准不合理”。
“疫情班”良莠不齐，
干脆一刀切
“疫情班”，顾名思义，就是疫情那三年毕业的学生。
“原则上，我不想接收22、23、24届，尤其是非985、211的本科毕业生。”
“原因呢，就是疫情这三年，大家网课上得太多了，实习机会减少，很多人在工作的时候，不太集中注意力。”
这是《封面新闻》的记者向该公司的姜姓负责人求证时，得到的回复。他承认，“疫情班”是部分企业、老板间交流的口头语。在自己交流的圈子里，“普遍对疫情班的孩子不太认可”。
因为在工作实践中，他们发现疫情期间毕业的大学生存在一些共同的问题。