教育部:2022年教师按编补员 弹性上下班!(2)

教育部:2022年教师按编补员 弹性上下班!

忙和累,是老师的工作常态。但双减后,比以前更忙更累,也是毋庸置疑的事实。每天处于超负荷运转状态中的老师,再不好好减负,总有一天是会垮的。

02老师的付出与回报不对等现在的老师都爱自嘲:“一顿操作猛如虎,一问工资两千五。”作为一名老师,不仅要忙教学任务,更要忙非教学任务。教育部:2022年教师按编补员 弹性上下班!

常规的教学任务要备课、上课、改作业、辅导、写听课记录……非教学任务要准备比赛、做方案、写材料、填表格、迎检评估、迎接慰问……这一代老师,已经被逼成了“超人”。不管你能不能,叫到你,你就必须能。甚至会做还不行,还要顶得住打骂。有不少老师调侃:要想当好一个老师,起码得有九条命。可是当老师费尽了心血,掏空了自己,最后换来的是什么? 网上曾有一封教师辞职信火了,读来令人心酸。“才疏不能胜任,薪酬不能持家。”

教育部:2022年教师按编补员 弹性上下班!

河南内乡县内乡五小张景娟老师,有着19年教龄,数十次荣获省市县奖项,教出过无数优秀学生,是名副其实的优秀教师。但她还是辞职了,在辞职信上她说:“一个月2600元的工资,无法给家庭基本的保障,更无法给孩子更好的未来。”

为你推荐

查看更多 >