HR下跪招人:日本大学应届生赢麻了吗?

日本职场真的逆天了!

98.1%,这是日本2024应届生就业率。

2024年日本月均劳动总时长为136.9小时,按每月22天算,打工人一天上班不到6.5小时。

2024年4月入职的日本大学毕业新员工起薪为226341日元(约合人民币1.1万元),比上年增加4.01%,创历史新高。

而日本普通劳动者的平均月工资为330200日元(约合人民币1.5万元),创下有可比数据的1976年以来的新高。

怎么回事?不是说失去的三十年吗,日本这个国家开始翻盘了?

但,事情并没有这么简单。

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上面相关的数字,出自日本负责医疗卫生和社会保障的政府机构厚生劳动省。

通常是针对员工数5人或10人以上的民营企业和公营事业所抽样调查,统计得出的,工资收入还只是不包括加班费在内的规定内工资。

数据可信度自然没有太大问题。

但事实是,日本毕业学生就业情况确实在向好,倒也不至于好到逆天的地步。

在日本文部科学省和厚生劳动省的统计调查中,会区分就职希望率和就职率两个概念。后者也就是所谓的就业率,其实是“希望就业的应届生中实际就业人数,与希望就业的人数的比值”。

比如说,某所大学有1000名应届毕业生,其中有600名打算毕业后直接就业,而这600人中有585人成功就业了,那么就业率就是585人和600人的比值,即97.5%。

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2022年日本大学毕业生就业情况

事实上根据《日本统计年鉴》(第74回),日本在2023年大学本科毕业生人数约为59万人,其中继续求学的人数为6.8万,统计中就业人数为45.7万人,占比就只有77.5%了。

其他人去哪了,很难说。

可能出国、自主创业、继承家业、自主学习,也可能正在躺平。

世界各国对毕业学生就业率的统计口径不尽相同,比如我国统计这项数值的分母是某级教育毕业生总人数,但分子也包含了协议合同就业、自主创业、灵活就业和升学毕业生的总数。

不论怎么说,放在日本失落的纵向30年里,这也算是一种复苏奇迹了。

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再加上平均月薪的上涨,日本就业市场确实呈现出一种“卖方市场”的态势。

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