下一步，北京市还将有计划地逐步扩大试点，在2021年年底之前，再启动六个区的干部教师轮岗交流试点。
北京校长教师大轮岗
学区房釜底抽薪
8月25日，北京市教委工委副书记、市教委新闻发言人在北京市教育“双减”工作新闻发布会上表示，在新的学期，北京将大面积和大比例促进校长和教师轮岗，包括在城区着力推进跨学区交流轮岗和在远郊区全面推进交流轮岗。对于参加轮岗的校长和教师，将在晋升、评优以及绩效工资上倾斜。
在推进教育资源均衡这件事上，这不仅是动真格的，而且是动奶酪。
政策的目标很明确，弱化住房和教育的捆绑关系，釜底抽薪，把学区房的非理性狂热逐渐消弭于无形。
此前深圳要推行的大学区招生，跟北京的教师轮岗政策，异曲同工，都是让住房的归住房，让教育的归教育。
这可以称得上“大变局”。
从以泰山压顶之势驱逐教培资本，到对学区房的精准调控，以及促进人口长期均衡发展之下的生育、养育、教育和养老的一揽子配套改革，最后都归结到这四个字：共同富裕。
甚至，由此可追溯到九年前习近平总书记在中外记者见面会上的那段讲话：我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
教育资源均衡，不会一蹴而就，是一场持久战。甚至，北京校长和教师大轮岗，也不会立竿见影，还需要更精细化的治理，久久为功。