8月25日，在北京市召开的教育“双减”工作新闻发布会上，北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕介绍，从秋季学期开始，北京市将大面积、大比例推进义务教育阶段公办学校的干部教师交流轮岗。
东城区、密云区为第一批两个试点区，年底之前还将再启动六个区的干部教师轮岗交流试点。
哪些老师参与轮岗？
每次周期有多久？
参与新学期交流轮岗工作的对象为义务教育阶段公办学校校长（干部）教师。
1.在校长层面，距离退休时间超过5年，且在同一所学校任职满6年的公办学校正、副校长原则上都应进行交流轮岗。
2.在教师层面，距离退休时间超过5年，并且在同一所学校连续工作6年及以上的公办学校在编在岗教师，原则上均应进行交流轮岗。
北京商报记者了解到，参与轮岗工作的干部教师涵盖校长、骨干教师和普通教师三类人群，包含区域内校长交流轮换、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗三个维度。
针对城区和远郊区不同的教学形势，城区内以学区（教育集团）的改革，跨学区（教育集团）交流轮岗为主，远郊区则以推进交流轮岗为主。
“干部教师在交流时可以最基本的教育周期为单位，如学期、学年等。最好以孩子的成长周期为单位，如按照低年级、高年级学段等。”李奕进一步表示，“在校际、集团之间，甚至区域之间，北京市还将通过双师课堂等方式将优秀的老师、学科课程和作业布置向薄弱学校和地区输出，促进教育优质均衡。”