她表示，科学是无尽的前沿，从基础理论到商业应用是一个漫长而艰辛的过程，中间需要数十年甚至是上百年的转换与推动。颠覆性创新，失败是必然的，成功是偶然的。唯有打开思维边界、打开组织边界、打开人才边界，汇聚无数的大脑相互交流、碰撞、启发，才有可能站在巨人的肩膀上，取得理论或应用的突破，才有可能像灯塔一样照亮整个人类社会的发展。
孟晚舟说：“我们认为，无论是过去、现在，还是未来，生存和发展的基础是“一切皆人才，开放是根本”。今天的华为，作为行业发展的出题者，我们要用世界级难题来吸引和成就世界级的人才。”
孟晚舟在演讲中介绍，从今年起，华为陆续把自身产业遇到的挑战和难题，通过线上黄大年茶思屋平台向全社会发布，收到了600多位高校老师的积极反馈，参与揭榜的高校达91所。今年8月初，华为向获奖者颁发了“火花奖”，感谢他们对于产业界及科学界做出的重大贡献。“也许数年之后，在座的你们也会加入我们，一起攻题克难。”
孟晚舟在演讲中还强调了“长征精神”，她勉励青年学子，“无论处于什么时代，人生时刻需奋斗，每一代人都有自己的新长征”。她说，虽然年轻人再也不需要把我们曾经的“万里长征”重走一遍，但脚踏实地的奋斗精神永不过时，每一代人都有自己的新长征。
“在追求科技创新、攀登科学高峰的道路上，我们既需要志存高远、仰望星空的战略家，也需要脚沾泥土、手撷芬芳的实干家。”孟晚舟表示，目前华为正在承受和面对着前所未有的挑战，而面对打压，是退缩不前，还是继续开放？在先进部件和先进要素不可获得的情况下，华为如何保证业务的连续性？基础理论和基础研究的突破，依然任重而道远，华为如何做出更有价值的贡献，如何让科技的灯塔之光继续领航？