华为倡导开放式创新，提出了“一杯咖啡吸收宇宙能量”。在华为全国各地的园区里，有着各式各样的咖啡厅。孟晚舟说，即便近几年，公司遭遇了前所未有的挑战，依然建设了许多园区图书馆和咖啡厅，依然保持在员工激励、荣誉表彰、繁荣园区等方面的投入。“我们坚信，科技公司最主要的价值创造是创新，而创新之源来自员工的活力与创造力。未来不是省出来的，而是持续投入和努力奋斗所创造出来的。”
孟晚舟表示，华为鼓励员工走出办公室，与大学教授、科研人员一起喝喝咖啡、聊聊思想，共同探讨产业的方向与未来，甚至是全社会所面临的技术难题。倡导每一位员工与内外部专家多喝咖啡、交流思想，借他山之石吸收宇宙能量。
孟晚舟在演讲中分享了一个故事。2019年，一位博士生毕业后加入华为。他的研究方向是“类脑智能”，这是一门新兴的交叉学科。2020年起，他经常在茶思屋和高校老师、学生喝咖啡、聊技术，也和不同部门的专家探讨学术、联合攻关，甚至还把市场人员、潜在客户也拉进来，进行前沿技术的推广和联创。
一年多的时间，他在茶思屋喝了1000多杯咖啡。他的团队与产品线联合完成了20多项技术创新和成果转化，发表了10多篇论文。面对累累硕果时，他感叹道：“茶思屋的咖啡，都是汗水和火花调制出来的。”
孟晚舟表示，读书万卷，能帮助我们充实理论知识；咖啡千杯，能帮助我们吸收思想能量、激发创新火花。二者的共同之处，都是要求我们拥有开放的心态、保持对未知的好奇、付出奋斗的汗水。
谈面对技术封锁：
华为“没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”
近年来，华为的发展收到美国的持续打压，被列入“实体清单”。而面对美国的技术封锁，孟晚舟在演讲中表示，面对技术封锁时，华为“没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”。在这里，我们：以勇毅执着的尝试，让目标更加清晰；以所向披靡的勇气，让征程更加璀璨；以飞蛾扑火的热血，让梦想更加纯粹。