亚裔也许不再做“替罪羊”
鉴于哈佛被不少业内人士看衰，一个不再采用平权政策的美国教育圈会是什么样，可能已经需要大家来提前想象了。而除了教育方面的变化，更多的改变还会涉及就业求职、社会生活，甚至是中国留学生的留学申请。
01
美国大学或采取更全面的考察
值得注意的是，SFFA控告哈佛歧视亚裔这个案件本身，似乎就在推动亚裔获取教育权益。
2014年哈佛被起诉，2013年哈佛新生中亚裔的比例仅为19%，而随着案件进展，哈佛的亚裔新生比例也逐年上升，近年来一直在26%左右徘徊。
根据哈佛自己的数据，自2000年以来，每个族裔的录取率都在不断接近哈佛的总录取率。即便是很多人认为获得了优待的非洲裔和拉丁裔也是如此。
哈佛录取学生各种族的录取率
另外，许多大学也真的在认真考虑推出新的中立录取政策。
比如旧金山大学教育学院前院长、教育政策专家Kevin Kumashiro在CNN的访谈中就提到，很多因素值得被纳入考量，“比如地理、社会阶层、学校类型等因素，它们也可以帮助学校保持种族多元化。”
而白人申请者占到70%的ALDC（指运动员、校友子女、院长的兴趣清单和哈佛教职工子女四种申请渠道）会不会迎来改变，只能说犹未可知。但如果这次哈佛败诉，或许也能为ALDC改革提供一个思路，毕竟《卫报》的作者就曾评价，ALDC就是种族化的。
02
亚裔或许能重获中小学的众多席位
在过去几年，美国不少地区的优质高中都因为平权运动，将考试入学改为抽签入学。在美国的华裔家长也表示，感觉优质的学校都在试图把自己的孩子拒之门外，即便孩子自身很努力，也还是难以抗衡学校选拔上的歧视。
弗吉尼亚州托马斯杰斐逊科技高中的亚裔家长就组成了“Mama Bears”的联盟，专为亚裔孩子争夺原有的权益。他们甚至已经在法庭上获得了胜利，斗争思路也和SFFA状告哈佛如出一辙。
大约200人抗议弗吉尼亚州托马斯杰斐逊科技高中取消择优录取
当时，托马斯杰斐逊科技高中的校长发出了一封呼吁信：“希望高中能过够在学生族裔上更加体现当地的人口组成，推动社会公平。”该县亚裔人口仅有20%，而校内亚裔学生高达70%，于是学校经过一套不涉及种族的“全面考察”制度，使得亚裔学生降到了54%。
而亚裔也是唯一一个比例降低的族裔，这让妈妈们愤怒了，随后就将学校告上法庭——称学校设计了一个充满歧视的选拔系统。
在法院获得胜诉后，亚裔家长们争取权利的热情也越发昂扬。越来越多的亚裔家长克服文化障碍，站出来成为了“熊妈妈”、“熊爸爸”。
如果，SFFA能够胜诉哈佛大学，那么对全美的亚裔家长或许都会是一种极大的鼓舞，让他们更有行动力去争取亚裔在中小学的教育机会。
03
亚裔的“竹子天花板”也许也会被打破
除了教育领域的利好，对亚裔来说，职场和社会地位上的平等，或许也会变得“未来可期”，而不是“遥遥无期”。
毕竟，如果SFFA胜诉，那么他们博倒的是首屈一指的哈佛大学。哈佛大学不单单是一所大学，在更大的意义上，还代表着美国的精英文化。在美国各界，都能看到哈佛的毕业生。就连本届最高法院的大法官们，都有不少就是毕业于哈佛的。
当备受敬仰的哈佛大学，在种族问题上被判有问题，那么社会其他方面存在着的种种问题，对亚裔有形或无形的限制，也有了拿出来争论的先例。
最先能想到的就是就业层面，“竹子天花板”已经是公认的亚裔职场困境。美国企管中的不同种族占据各自位置的结构如同金字塔，大部分亚裔处于底端，少数处于中间管理层，进入更高领导层的屈指可数。
如果这次的哈佛案件能够开启一个先例，那么亚裔想要在职场上获得更平等的地位，应该也会有改变的方向。
04
中国留学生或许会迎来利好消息
在留学方面，这个案件的影响也有的说。根据美国国际学生事务协会NAFSA中国专委会主席陈航的预测，哈佛如果败诉，对中国留学生来说，或许会带来留学方面的利好。
试想，如果在录取时不再因为亚裔身份处于劣势，那么大学、招生官就不能再对亚裔学生的闪光点视而不见。对待来自亚洲的留学生，这样的评价态度也是有利的。
就拿加州理工来说，这所大学就没有采用平权政策，其亚裔学生比例高达40%。如果其他顶尖大学也和加州理工一样，那么亚裔学生比例升高，应该是个较为确定的结果。
包括前面提到的“校友子女”等录取渠道，如果那些渠道被重新审视，那么对国际生来说，不管是学校对自己的评价，还是录取名额，或许都能有更多机会。
最后，把时间拉回到2003年，在美国最高法院的一项裁决中，大法官桑德拉·戴·奥康纳（Sandra Day O'Connor）写道：“我们预计25年后在大学招生中不再需要使用种族偏好。”
这个观点在当时获得了广泛的认可，很多人都认为平权政策只是阶段性的急救药，美国教育界会找到更加公平合理的方式，也会推动达成社会公平。
如今，离大法官桑德拉·戴·奥康纳说的只剩6年时间了，我们期待这场判决的结果，也期待能带来有利的改变。