职业教育：双减政策下，职业教育迎来了春天，有望获得资本和政策双重加持，比如7月刚刚宣布完成6亿的在线职业教育品牌开课吧。
（2）需求即市场
家长的担忧：从家长的忧患意识中抓机遇，“送”定制服务
“双减”新规落地后，家长的担忧无非是：孩子学习、成绩是否会受到影响、私教盛行、我孩子会是那50%上不了大学的吗等可预见不可预见性问题。
从人性的弱点来看，家长的焦虑必然存在，新规的实践也需要实践逐步推进，根据目前市场的声量1V1私教的出现属于不可避免的现象，要知道“一对一”辅导，学费高、师资水平不确定、家长与家教间不便管理约束且教学质量没保障，这时候中高端型的教育机构为定制化服务应市而生，对于企业主来说无非是薄利多销转为精细化服务。
师资：推行教师“弹性上下班”制填充课后服务的职业人才不足
在目前政府没有财政拨款的情况下，秋季开学后，学校每周5天都要开展课后服务与父母下班时间相衔接，每天至少开展2小时，要求老师进行照看，且老师们的寒暑假带薪休假是否会面临取消，未曾可知。在原本薪资待遇不高的师资中给全国教师增加工作量（秋后开学可能的“996”），那么老师课后的服务是否能顺利推进是值得考量，且网络上教师要迎来新难题的声音随着秋季开学的临近会越来越多，任何新政在实施初期都会有磨合不到位的地方，对于在迷雾中探索前路的校外市场可谓是一种机遇，我们相信对于求生迫切的教育企业在解决“疑难杂症”中总能淌出一条路来。
开展主题营：夏令营+冬令营+体育营+小初高中营等服务
孩子的时间增多，做什么？
寒暑假，家长们还在朝九晚五的工作场，以往很多孩子是在老人的看护下、托管班、补习班中度过，而今不需要补课，时间增多了，家长们开始忧愁这个时期孩子的时间如何分配？纵观新政的倡导的教育趋势，夏令营冬令营与其完美结合，对于久居城市的孩子会是不错的学习场景。