这样经济欠发达的县城，开出的丰厚薪资能兑现吗？
公开、透明的“薪酬+补贴”很有吸引力。博士补贴每月10000元，年薪约26万；硕士补贴每月1500元，年薪约13万；“双一流”本科补贴每月1000元。
据悉，今年和平县还会拿出3%的地方公共预算支持人才发展，下拨的人才发展专项资金从每年的100万元提高至2000万元。
根据公开的2021年和平县政府预算显示，2020年和平县地方一般公共预算收入是6.99亿万元。按引进硕士的薪酬待遇计算，82名硕士一年支出薪资是1066万，加上补贴147.6万，总计1213.6万。这对于一个小县城来说，压力可想而知。
因此有网友表示，26万的开价确实不错，中西部普通高校博士青椒也就十万出头。但长三角/珠三角一个本科生公务员年薪30万也不足为奇，毕竟地区差异大。但以和平县现有的财力，26万能不能落实，能落实几年？不得不打个问号。
除薪资待遇，职称、落户、子女教育、购房等人家都替你想到了
职称晋升。博士生聘任为八级职员或副科，硕士生聘任为正股级。必要时可择优调任到党政机关工作，纳入公务员编制，也可提任事业单位领导班子成员。
落户便捷。引进人才可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母，均可随迁，直接到县公安部门办理入户手续就行。
购房补贴。如在和平县购房，给博士生50万元、硕士生10万元的购房补贴。没房的，可安排入住人才公寓。
安家教育。有工作的配偶，且愿意随迁的，人才办给安排工作；没工作的，当地给直接推荐就业。未成年子女，能优先择校。
有网友说，综合来看，这样的配套加上能兑现的薪酬待遇，不输大城市，觉得有保障有尊严。
名单上的人是这么想的
一位知友是名单中人，匿名表达了自己报名的想法。他还推测，其他报名者很可能跟他的想法类似。这里概括为4点：
第一，薪资透明，待遇可以。在县城可以过得很舒服，尤其是博士生，可以一步到位了。
第二，岗位不限专业。作为天坑专业的一份子，只能报这个，成功率高。
第三，线上面试。报名、面试不花钱，零成本。
第四，交通方便太重要。2021年赣深高铁刚开通，和平北是其中一站，可以说这是很大一个加分项。这位知友刚去过一个小地方面试，他称，就是因为交通，本来一堆人报名，但最后只去了1/3不到。
还有一位知友是上一届引入的人才，就职于当地市直单位。她表示，钱没那么多，发不齐，拿到完整工资就想走人，但不知道会拖到什么时候。工作量大活重，编制不够，躺平是不可能的。地方条件也不好，建议专业和学校一般的本地生可以试试，外地生要慎重。
真相：很可能是互为备胎的博弈