毕业生迈入千万人时代,就业成为舆论焦点。
2022届高校毕业生规模预计1076万人,相比今年这届同比增加167万人。从2011年到2019年的近十年间,高校毕业生人数也才增加了174万人。
毕业生就业状况的评估,需要多个维度。薪资作为一项明显指标,或可管中窥豹。
本科毕业生月薪不到六千,日前这一调研数据引发社会热议。讨论更热烈的关注点,在于硕士毕业生的月薪超过一万元,博士生更高。
学历越高薪水越高,不少人感叹读研就对了。
差价
毕业生大展拳脚之际,免不了要讨论月薪几何。
日前,“本科毕业月平均起薪5825元”的话题,迅速登顶新浪微博热搜。
据报道,北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起,对高校毕业生进行了问卷调查。样本包括东、中、西部地区19个省份的34所高校,样本量超过2万人。
调查显示,2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值,分别为14823元、10113元、5825元、3910元;中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。
本科5000多元的起薪,还是让不少大学生感慨自己“被平均”了,并认为这一起薪调查“太乐观”。
早在2019年,“应届生月薪不足六千”曾一度冲上过热搜榜第一。智联招聘2019年的调研数据发现,七成应届生签约月薪不到六千元。BOSS直聘调研数据显示,截至2019年8月底,企业为应届生开出的平均招聘薪资为5610元。
两三年过去了,大学毕业生的起薪还未超过6000元。月薪不到6000元,意味着与纳税无缘。5000元的个税起征点,再加上租房支出的专项扣除,就把6000元的薪资稳稳盖过了。