一位准备入职Coinbase的应届大学毕业生说，他之前收到了Coinbase的电子邮件，确认公司不会取消这个岗位。然而一周后，这个岗位还是被取消了。Coinbase公司只是在一篇博文中称，取消一些岗位的决定不是轻易做出的，而是“有必要确保我们只在最优先的领域发展”。
来自中国香港的 Chloe Ho 是加州大学戴维斯分校的应届毕业生，她已经接受了一家名为Weee！的公司的内容营销专家职位。但是现在，她的岗位被取消了。
Chloe说：“作为需要雇主担保工作签证的非美国公民，我的选择非常有限。”Chloe得到了Weee！的工作之后，她在旧金山湾区租了一间公寓，还安排了和朋友度假的计划。“我已经围绕这份工作计划了一切，但是现在全都要取消。”
所以，像他们这样刚毕业的大学生，本来已经被科技巨头录取了，却在刚开始职业生涯甚至在开始之前就被淘汰了，要知道，失去第一份工作机会对整个职业生涯都会非常具有破坏性。
许多受影响的毕业生在领英（LinkedIn）上表达了他们的失望，详细介绍了因为岗位被取消而破坏了他们搬家定居的计划，并且希望有人给他们介绍新的工作机会。
根据企业裁员跟踪机构FYI的统计：2022年，776家美国科技公司一共裁掉了119,155名员工。
留学生该如何应对
Blind近期的一项调查显示，只有9%的科技人员对自身职业前景有信心。
但值得注意的是，广泛的悲观情绪与依然火热的劳动力市场形成了鲜明对比：统计数据显示10月的失业率虽然从3.5%升至3.7%，但是就业增长依旧超过预期，就业人数增加了26.1万人。
所以大环境依然是利好的，只是岗位增长主要服务行业，和我们大部分留学生的专业有所偏差。
10月招聘人数的增长领域主要是医疗保健，增加了5.3万个工作岗位。专业和技术服务就业人数增加了4.3万个工作岗位。
制造业就业人数增加了3.2万个，而休闲和酒店业增加了3.5万个工作岗位。休闲和酒店业就业人数仍比新冠疫情前水平少了110万个，所以该行业的职位空缺最多。
政府就业人数反弹了2.8万个工作岗位。金融和零售贸易等利率敏感行业，就业人数温和增长。建筑业就业人数几乎没有增加，而运输和仓储增加了8,000个工作岗位。
所以，面对这种状况，留学生找工作的时候，可以参考以下建议：