清华附中校长王殿军:为何有些教师一辈子没有明显进步(4)

还有一个做法我认为值得提倡,有些教师自己把平时讲的课录下来,然后再回看,如同照镜子一样,对于课堂上不顺畅、不满意、出问题的地方,多问几个为什么,看看自己在教学语言、组织活动、点评学生等方面有什么问题,思考如何才能做得更好。

教师还应该深入研究学情,选择用学生喜欢的方式开展教育教学活动,无论是教学语言,还是教学活动,都要符合学生的理解能力、接受能力。

教师不仅要自己善于反思,还应该指导学生开展学后反思,而不是简单地说:“你好好反思一下。”

学后反思需要进行设计,需要方法指导,它不是课堂小结,也不是课后作业。学后反思是学生非常重要的学习经历,是从知识技能到素养养成的重要学习过程。

清华附中校长王殿军:为何有些教师一辈子没有明显进步

03、反思型教师的“三有”

要努力成为反思型教师,需要做到“三有”:

一是有动机。

如果一个教师每天都得过且过,从没想过如何进步,仅满足于“不被学生赶下讲台”,那就根本没有反思的动机,成长和进步也就无从谈起了。

因此,教师要有努力把工作做得更好,有成为优秀教师、名师的愿望,有追求卓越的渴望,有不断前进的目标,才能在反思中不断成长。

二是有动力。

教师要认识到反思的价值,感受到反思的意义,敢于反思、经常反思、直面问题深刻反思,才能让自己在教学中不断感受到学生的进步、自己的提高、家长的认可和学校的肯定,感觉到反思有用、有效,对自己有提高,有帮助,这样的反思才有意义。

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