央企、国企的工作环境通常比较稳定，压力相对较小，但对于普通家庭的孩子来说，可能会成为一把“双刃剑”。长期处在舒适区，可能会磨灭一个人的斗志和进取心。
2.工资待遇偏低，买房买车成奢望
3.晋升空间有限，容易陷入“中年危机”
第二句话：华北电力大学毕业生大都进国家电网。
最近有位四川的家长在网上发帖，称自家孩子毕业于华北电力大学，结果全寝室6人都没能进入国家电网工作。这个消息一出，立刻在网上引发热议。
华北电力大学是211院校，电气工程专业更是全国闻名。很多考生和家长都认为，只要进了这所大学，毕业后进国家电网简直就是板上钉钉的事。
然而，理想很丰满，现实很骨感。
有人就说，张雪峰的话不灵了，真的吗？
我仔细看了一下，原来问题出在专业上。
这6个学生全部是会计专业，如果是电气工程及其自动化专业，你试试？
第三句话：6类大学毕业生直接有编制。
张雪峰说，有6类大学生，毕业直接成为公务员，不参加公务员考试也有编制。
第一类：选调生
选调生本身就是为体制内输送人才的。尤其是中央选调生，这可是进公务员队伍的一个好办法。通过这个途径，你不但能有个好的起点，将来升职加薪也有盼头。选调生有两种，一种是定向的，专门给某些省份和学校的好学生留的。
另一种是非定向的，只要是符合条件的应届本科生和研究生都能试试，这样一来，想去政府部门上班的人机会就多了。
第二类：公费师范生