“真是内卷严重！”有网友爆料，南京某大学招聘图书管理员只给出2280元基本工资，没有任何奖金福利待遇，扣掉五险一金到手1800多，没想到只招聘两个人的情况下，已经有一百多人报名了。
看完之后，如果说得属实，那不得不说这个就业内卷真是严重，没想到一个图书管理员基本薪资这么低的情况下，竟然还有一百多人报名，想一想都竞争异常激烈。
对于开出这么低的薪资，有不少应届毕业大学生都表示这个薪资太低了，连租房都不够；也有大学生觉得竞争太激烈，这出乎了自己的意料。还有大学生则调侃道，本想报名来着，但看了这么多人报名，干脆放弃了。总之，基本上大家都觉得薪资太低了。大家说，该大学招聘图书管理员，月薪到手1800多元，能招聘到人吗？
网友留言：
1你错了，工资低的岗位不一定收入低。我给一个老乡找一个做保安的工作，一个月5000块钱，管吃管住，还给交社保，我感觉挺好的，结果他干了一年就不干了，原因是他找到了一个工资每月1300块钱的工作，是在政府部门当保安，我感觉有点奇怪，为什么不去干工资5000的保安，要选择1300的保安？就和他聊了一下。原来是他的一个亲戚帮他找的，每月工资虽然只有1300，实际到手的收入全年总的算下来是十五六万，还有很多数不清的福利待遇，这些都是外人不知道的。5000工资的保安，除了工资外什么都没有，扣除五险一金后拿到手的只有4000，全年加在一起只有五万块。