"家长持证上岗"缘何引发争议?应自觉参与(4)

今年1月20日,家庭教育法草案正式提请十三届全国人大常委会第二十五次会议审议,标志我国的家庭教育正式纳入法治化轨道。

一些业内人士建议在草案中加入父母持证上岗的规定,使其成为一种常态。

储朝晖对此并不认同,他认为如果强制要求家长进行学习,在一定程度上加重了家长负担,也会增加家长的抵触心理,反而不利于家长亲职教育的推行。此前个别地方将家长学习积分与孩子入学相挂钩的尝试,储朝晖认为值得商榷,毕竟从法律上来说,任何机构对孩子正常入学都不应设置先决条件。

家庭教育法草案明确要求,未成年人的父母或者其他监护人应当自觉学习家庭教育知识,掌握科学的家庭教育方法,提高家庭教育的能力。

新修订的未成年人保护法也明确规定,父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识,接受家庭教育指导,创造良好、和睦、文明的家庭环境。

“在法律中予以明确,已经充分体现家长学习家庭教育知识的必要性。”储朝晖认为,还是要在加大宣传、提高学习课程质量上下功夫,这样才能鼓励家长自觉参与到亲职教育中。

如何为孩子挑选玩具;孩子间发生冲突怎么办;如何让孩子摆脱网络沉迷;考试受挫后如何抚慰……梁旭看了浙江省之江汇教育广场数字家长学校的一些视频课程,发现其中很多问题都是家长曾经向她咨询过的,针对性很强。

“通过系统、专业地线上学习,让家长们掌握基本的家庭教育方式方法,解开萦绕在心头的教育困惑,强化家校联系是很有意义的。”梁旭认为,如何让更多的家长感受到这些课程的价值,愿意主动去学习,是推动这一制度的关键。

“教育部门重视家长亲职教育的培养,推出学习平台鼓励家长进行学习是值得肯定并应该推广的。”储朝晖指出,在宣传上应避免对“持证上岗”概念的过度渲染,证书、奖章应该作为给那些愿意花时间学习先进教育观念、提高育儿水平的家长的一种激励,但不宜强制推行。(来源:法治日报)

(责任编辑:卢其龙 CU002)

为你推荐

查看更多 >