其他部分。教师还有课时补贴工资，这部分是按劳分配，代课多的老师可以赚取更多工资。尤其是比较年轻的教师，精力和体力充沛，鼓励他们多代课，可以获得更多报酬。此外，还有各种津贴，由县市以上部门高标准考核认定，表现特别优秀的教师享有特优津贴，农村教师还有相应补贴。
总的来看，教师工资主要是由岗位工资，教龄工资，绩效津贴和其他补贴津贴构成。而具体工资还看教师所在地区的经济发展水平，看当地教育局和学校的规定，即使同职称，同教龄的老师，因所在地区不同，工资也会天差地别。
一次性补发5万多绩效津贴，连代课也不例外
有些经济条件比较落后的地区，连绩效津贴都不能按时发放的情况，教师每个月拿着三千多元的工资，实在无力吐槽。而每当年关岁尾，这些地区会把拖欠教师的津补贴如数发放。当然，拖欠教师津补贴的地区毕竟是少数，更多的城市是充分为教师考虑，提前就把绩效津贴一块发了。
这个城市就是成都，据悉，该地区一次性补发5万多绩效津贴，连代课也不例外，堪称教育界的天花板，这种大格局。让其他地区老师羡慕不已。