学习生物化学专业的Lucas，学习成绩一直非常优异，作为国内高中唯一一个考上牛津大学的高材生，他一直认为就业不是问题。
如果骄傲没被现实大海冷冷拍下，Lucas可能不会去面试“书童”的岗位。
他说：“牛津大学毕业生和牛津大学留学生在就业市场上还是有差异的。在英国找工作，我拼不过本地生。回国找工作，我打不败清华北大毕业的。这种名校就业的尴尬一直围绕着我。这几年看着前辈们为了就业踌躇满志时，我也开始放低要求。我的就业观是累点苦点都不要紧，只要收入高就行。我认为，给富人陪读这件事，必须得试一试。”
回忆起一年前面试的情景，Lucas感慨万分。原本他认为只有他会为五斗米折腰，没想到面试当天遇到了校友。
校友看见他一点都不觉得尴尬，仿佛之前在群里的意见是别人说的一样。也许在现实面前，大家都变成了厚脸皮。
带着疑惑，Lucas走到了“书童”岗位面试的最后一关。雇主告诉他，他很幸运，雇主有个小儿子也打算来英国读中学，正好想读Lucas同样的专业，所以他们打算雇用Lucas。
因为陪中学生读书没那么大压力，加上雇主愿意为Lucas担保，帮他拿到英国绿卡，Lucas在权衡利弊之后，还是接受了这份没有前途、“伺候”人的工作。
一等“书童”陪社交
二等“书童”陪功课
富人雇主的富裕程度远远超过Lucas的想象。出生大学教授家庭的Lucas家庭条件一直不错，但是和有几百亿资产、住在伦敦市中心一千平米大平层的雇主相比，简直是小巫见大巫。
Lucas说，大学期间也去过英国大公司实习，当时公司的老板陪着英国国王查尔斯参观公司，他也在远处看见过，但像现在这样，这么近距离跟富人接触还是第一次。
岗前培训的第一天，Lucas发现他不是雇主唯一的“书童”，这一年通过面试的“书童”一共有八位，他们分别给雇主的一儿一女陪读。