众所周知，现在各行各业的领导层，为了更好地将职工的工作落实到书面上，会要求职工写工作记录等，同样教师行业也是如此，并且学校和教育局都需要教师汇报工作。
所以教师在教学的过程中，还要兼顾完成上级领导层布置的任务，一般都是至少上万字的工作总结，很多学校和教育局还要求教师一式两份：电子版和纸质版。
写论文评优、评职称
要知道教师主要升职加薪的渠道，就是评优、评职称，这也是很多教师在岗位十几、二十几年却还是普通教师的原因，因为在教师评职称的时候，需要发表论文。
相信论文大家并不陌生，大学、研究生等毕业，是都逃不开“论文”的，同样教师的评选职称也要论文，论文是要严重依据数据和调查的，教师想要完成难上加难。
教师的时间和精力有限
相信在疫情期间很多家长已经深切地体会到，教育孩子并非一件容易的事情，有的家长因为看管孩子学习接近崩溃，那么那时的家长是否换位思考，体谅到教师的难处。
要知道每一位教师看管的不是一个孩子，而是整个班级的学生，但教师也是人，他们的时间和精力也是有限的，不可能随时随地照顾到每一位学生。
总结：
教师行业远没有大众看到的那样清闲，只是他们的工作属于默默付出型，正所谓：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。希望家长们能给予教师更多的理解和包容。