随着就业形势越来越紧张，导致很多毕业的大学生，想要找到合适的工作难上加难，社会上用人单位不仅对应聘者自身的要求过高，还在意十分在意学历的加持。
加上“遍地都是的大学生”，学历的贬值是当下不得不接受的一个事实，为了缓解大学生紧张的就业形势，国家对考研、考公等，做出相应的扩招。
但还是有很多不确定的因素，尤其是现在全世界还是受疫情不定时的影响，很多企业经营不善，导致大学生们急需一个稳定、有保障的工作。
说到“铁饭碗”大多人直接想到的，就是公务员、教师、医生等，不得不说随着国家政策不断地调整，致使又一铁饭碗变“金饭碗”，最重要的是薪资上的提升。
又一铁饭碗变“金饭碗”，国家明确涨工资，摇身一变成香饽饽
随着我国对教育的重视度不断地提升，自然对教育的领导行业，教师行业不能太过苛刻，毕竟教师的主要职责，就是为国家培养栋梁之才。
所以在近几年，国家有关部门一直在强调教师工资的问题，必须保证义务教育内教师的平均工资水平，不得低于当地公务员平均工资水平。
并且分派工作人员密切监督此政策的实施，如发现有地方没有贯彻落实，就会追究其相关的责任，也就是说教师行业，摇身一变成成香饽饽了。