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虽然现实很残酷,这种歧视第一学历的企业并不在少数,但也要客观看待,提升学历固然是没错的,对于二本的学生来说,考研的确是改变命运的转折点。
但像陈同学求职的这家公司,应该是并不缺人的,只有企业效益不好、或者并不缺人的情况下,才会对求职者的第一学历要求如此苛刻。
像这种大型互联网公司,风头正盛,招聘的需求越小,对于学历的要求就越刁钻,与其因此磨灭斗志,不如改变自己的选择方向,多投递几家不同风格的企业,这种歧视第一学历的互联网私企,恰恰是最容易在40岁左右让你失业的,没有格局的企业,不去也罢!