相反，在雇佣300人或以上的私营公司中，情况就大不一样了，有36.5%至40.9%的员工，愿意推荐自己的工作。
这或许有些让人费解，毕竟在日本做公务员，待遇不低，福利还不错，还有一定的社会地位。按理说，这应该是个不错的就业选择。
国家公务员考试录取信息网站对日本公务员进行了透明的工资公示。刚入职的大学生公务员，平均薪资约为24.3万日元（约为人民币12100元），这比日本大学毕业生平均起薪（20.6万日元）高出不少。
更何况，与一般职业相比，日本公务员也享受着较好的福利制度，可以拿到住房津贴、家属津贴、通勤津贴、离家津贴、职务津贴等多项补贴。随着服务年限的增加，奖金也会稳步增长。
那到底是什么阻碍了日本年轻人进入体制内的步伐呢？
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“996”是福报
对于很多日本年轻人来说，是否选择成为公务员，和拿多少钱关系不大，关乎的是有没有命花掉它。
作为日本政府部门集中地的霞关，被公务员们称为“黑色霞关”，在这里，加班是常态。即便夜色已深，人们仍可以看到排着长队等待公务员下班的出租车，以及灯火通明的政府大楼。
日本的行政中枢霞关
根据2020年日本内阁人事局对5万名国家公务员的工作调查，在超过20岁的公务员中，每月加班时间超过80小时的占30%；其中，每月超过100小时的员工就逾三千人。
日本社会界定的“过劳死警戒线”，是发病前1个月加班超过100个小时。在这种畸形的工作环境下，很多公务员不得不牺牲自己的生活，甚至是付出生命的代价。
在NHK的走访中，有做公务员的丈夫在凌晨4点47分才有时间回复几小时前妻子发来的短信，并表示已经在打车回家了；有的因为处理500封邮件，在晚上十点多才吃上第一份正餐——便利店的意大利面；也有抱着一腔热血进入体制的年轻人，因为扛不住长期超额加班的压力，选择结束自己的生命，只留下了一封写有“我是不孝的儿子，真的很抱歉”的遗书。
《重启人生》剧照
然而，在日本，国家公务员并不适用于《劳动基准法》，因此不受“加班时长规定”的保护。虽然日本人事院有出台过相关规定，但并不具备法律效力。
较强的公共服务动机，确实是很多年轻人选择成为公务员的重要原因。日本官僚意识调查研究会2019年发布一项报告，有97.6%的公务员表示，“为公共利益做出贡献对自己来说很重要”，但现实早就变了味——加班问题，打破了公务员这一职业的光环和神圣性。
在过去，成为公务员是令人艳羡的，也是受人尊重的职业，然而，随着日本公务员改革与日本官僚丑闻频发，这一职业也被拉下“神坛”。
关于官员被私人利益相关者宴请、官员被指控性骚扰、工作失误等新闻，层出不穷，这也降低了人们对公务员群体的期待和评价。
据《朝日新闻》报道，许多学生表示，层出不穷的官僚丑闻“降低了公务员在我心中的形象”，以及自己不太相信能“通过成为一名官僚来赢得人们的尊重。”
03
被嫌弃的公务员
“在日本没人想当公务员”这件事，看似奇怪，但如果从日本整体劳动市场来看，也显得稀松平常了。一是因为在日本，不只有公务员缺人，二是因为在日本，公务员真的只是一份“平平无奇”的工作。
日本出生率多年来呈下降趋势，社会人口老龄化严重。日本的就业率显示，未来20年劳动力将减少五分之一。2019年4月，为了解决劳动力短缺问题，日本甚至开始实施一项新的签证计划，以吸引更多的外国人来日本工作。
《何者》剧照