C类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。
其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。
从全球百强大学来看，内地满足该条件的高校有9所清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学，形成了清北+华五+华科大+中山大学的九校格局。
这一计划对高端人才给予了极大程度的放松。申请人在提出申请前不需要获得香港企业的聘用，并且计划获准后可以在香港逗留24个月，没有任何附加条件，还可以在逗留期间不事先取得入境事务处的批准，自由从事和转换工作。提交申请后，申请人最快4周就可获得香港身份，获批者在6个月内就可以入港工作或创业。
而香港高才通计划进展如此迅速，目的只有一个：抢人才。
与“高才通计划”配套的还有一系列计划。包括成立“人才服务窗口”，向来港人才提供一站式支援；放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”；放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”；优化“科技人才入境计划”；延长工作签证年期；向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税等等，无一不在为香港“抢人”服务。
如今，“高才通计划”已然初见成效。申请刚开放不久，就因审批迅速、通过率高再次出圈。根据香港方面的数据，在年底正式推出后，短短一个月时间就收到了7400多份申请，推行7周后申请人数已经超过1万，同时，获批成功率也高达95%。