加强对培训机构的收费监管，可以一定程度防止“卷款跑路”。但是，如果培训机构不调整快速做大业绩、融资上市的经营思路，就很难走出时下的经营困境。
为快速做大业绩，当前职业培训机构还普遍采取“保过”模式，向学员承诺，如果考证、考级等不通过，将退还学费。“保过”被认为是绝佳的营销手段，这种模式要获得成功，必须依赖于高通过率，也让学员相信机构有这样的底气和实力。
然而，“保过”承诺与机构持续扩大经营规模是矛盾的，随着经营规模增大，通过率必然降低、退费比例提高，机构就会出现严重亏损。
不少职业培训机构已经意识到这种模式的底层逻辑存在问题，但要调整这种模式，十分困难。原因在于，“保过”也深入到学员心里，不承诺“保过”，很难招到学员；机构间也存在营销博弈，这家不提出“保过”承诺，其他机构提出，这家拿什么来招生？
之前短视、急功近利的经营模式，让职业培训机构的竞争陷入恶性循环。职业培训行业要健康发展，首先，需要职业培训行业发挥行业自治的作用，出台行业规范，遏制行业的无序、恶性竞争。
行业的恶性竞争问题，会给行业带来灭顶之灾。“双减”从严监管校外义务教育阶段学科类培训机构，起因就是机构的烧钱营销恶性竞争，制造全社会的教育焦虑。
其次，所有职业培训机构要真正做教育培训，给学员提供高质量的培训，建设培训师资和培训课程，而不是“玩资本运作”，想着怎么做大职业培训的规模、体量。
对于面向未成年学生的校外培训机构，国家已经加大监管的力度，资本已经对校外培训机构不再看好，职业培训机构应该看到治理的“风向”，而不是还把职业培训当资本“风口”。热衷资本运作的职业培训必然前景黯淡，只有聚焦培训质量的职业培训才有光明前景。