时间往回转三十年，谁家要是出了个大学生那就是天大的喜事。反观现下的社会，已经是大学生满地跑了，光在2021年就有909万人从大学毕业，如果遇到一个人不是大学生才会让人感到意外。
而年轻大学生的增多，虽然确实推动了整个社会的进步，但是如今“数量过剩”的大学生们也陷入了就业难的困境。
虽然大家都在面临“学历贬值”的问题，但是相较于专科生和研究生，一部分非985、211名校毕业的年轻本科生境地最为可怜，在找工作、升职等方方面面都不占优势，地位逐渐下降，得不到企业的重视。
90后本科毕业发展“艰难”，逐渐成为社会“底层”人员，这是怎么了？
本身在大学学历层次中，按照专科生、本科生、研究生的排序来说，本科生们属于不高不低的位置，本不应该会混得不好。
但是90后这一代学生们刚好赶上了就业竞争“最强”的时间段，本科生们作为“中间层次”，除去有名校光环和强实力的985、211本科毕业生外，普本的本科生在实力上有点“低不成高不就”的感觉。
在就业市场中，搞技术比不过大专生，搞文化、学历又搞不过名校本科生和研究生，最终只能越来越不受待见，成为竞争中没人要的“底层”人员。
而且如今的就业市场发展，90后大学生们身处的环境和以外不一样了。以外是以文职工作为荣，觉得干技术活的都是“低层次职业”。但是如今技术员工缺乏，社会更需要动手能力强的人才。
但糟糕的是，专科生们和研究生，一个主攻技术一个搞科研，在动手能力上都不弱。只有本科生们，除了职业类本科院校外，大部分的普本本科生，即使是工科毕业也是主理论学习，在动手实力上弱于别人。
所以在就业时，这些注重理论发展的学生，如果水平达不到进研究院或者高校，就会面临找不到工作的情况。
同时，除了实际的情况外，部分的90后普本生作为年轻的一代，在自我认知上也有偏差。他们不像是有些专科生，会因为学历不够高而格外努力，也不像是很多名校本科生和研究生们那么有计划性和目的性。
在过分的自信和散漫的态度下，对于职位的挑选他们也是眼高手低，最终不被企业招录的可能性是很大的。那么这些学生们应该怎么办呢？他们应该做些什么才可以挽回或者预防问题的发生呢？
面临发展危机，本科生们该何去何从
树立正确的观念
不管是什么学历等级的人，在面对自己时都应该以切合实际的想法来处理问题。不要觉得读点书就可以“傲视群雄”了，真正比起来，工资都不一定有真正的职业蓝领高。
虽然谁都想要一份钱多事少的工作，但是这样的几率是很小的。大家更应该在找工作时从基础做起，从能力范围内尝试，摸清自己的底子，再跳槽更好的企业、职位也不迟，还会因为经验更受欢迎。
提升自我实力
对于这一点其实是分为两个部分的，其一在校期间学生们一定要虚心学习，先把理论知识吃透，会让大家在实践中更有底气。可以在校期间多考一些证书，像是教师资格证等实用性证件，为自己的出路列出更多打算。
而且如果实力足够强，作为本科生是可以拥有保研、考研的实力。在学历提升后，也是可以摆脱当前进退两难的情况的。
其二是对于已经毕业的本科生们，在工作中也要进行学习，才会让企业感受到个人的价值，可以选择职业性进修或者是在职考研，为未来的晋升和发展做准备。
笔者寄语：想要发展顺利，专业也是重点
作为不上不下夹在中间的本科生们，如果专业选择得好，即使是普本毕业就业也会变得更顺利一些。
而在专业的选择中，学生们要注意避开过于冷门的专业，同时也不要盲目追逐热门专业，防止竞争力太大或者是行业饱和影响发展。
对于热门专业要从专业的未来发展做考虑，像是土木工程、计算机目前都已经有了即将饱和的趋势，所以可以避开它们。
而在小编看来，虽然如今教辅机构发展困难，但是教师行业的高学历发展趋势，以及教师缺口大的情况，都是本科生们选择师范专业的最好理由。