8月22日，抖音号为“十二的阿正”发布一条抖音，标题为#新东方/作业帮/双减/裁员#。
十二，是故事的女主角，在新东方东方优播工作5年；阿正是故事的男主角，在作业帮工作2年。如标题所言，这是一个以小家庭为单位的裁员故事。
在阿正的讲述中，他的辞退故事非常突然，突然到他还没有反应过来，上午正常上班、下午到家就已经是离职状态。
8月4日那天，阿正上午照常去了公司，打开电脑、发现自己很多办公软件已经无法正常登陆，而在钉钉群里，很多同事也在反映这种账号异常情况。但直到这个时候，对于裁员，他们都没有任何的感知。
8月4日中午，阿正被领导、HR接连谈话，被宣布是裁员计划的一员，当天下午，阿正收拾了工位的东西，回家。
相对比阿正的措手不及，十二的裁员故事就稍显的有准备一些。
8月17日，十二接到了裁员的通知，看到了裁员名单上自己的名字，8月19日，正式办理了离职手续。而在这次裁员中，十二所在的整个部门的裁员比例高达80%-90%。
尽管从宣布被裁到真正被裁，十二有2天的缓冲时间，但在阿正已经被辞退在家的情况下，这种两个人同时被裁、同时失去工作的处境，还是让十二陷入巨大的焦虑之中。
“甚至说我们原定计划是马上要进行人生的下一个阶段（结婚），在两个人同时失去工作的情况下，可以说是真的计划赶不上变化了。”十二在之后的视频中再次表达了自己的焦虑。
截至发稿，这条双双被裁的视频点赞量突破15万，评论超1.6万。
我们甚至可以果敢的判断说，这里面有至少1.6万人，被这条视频中戳中了痛点，他们或是出于对公司、对失业的不舍，或是出于对青春的祭奠，更或是对于生计的焦虑与忧愁。
但十二和阿正是幸运的，幸运之处在于阿正其实是作业帮的前端开发，而十二则是是东方优播的UI设计师，他们没有一人是真正的从业老师，他们虽然见证了这个行业的动荡，饱受了行业动荡的苦楚，但他们的工种实在是具备不限定行业的普适性。
于是，在视频发布后的第四天，阿正宣布接到了新的offer，十二虽然每天在改作品集、修改简历，但也看到了自媒体给他们带来的机会，决定投身于此。
但多数尤其是教师、教研、课程运营岗的从业者，显然没有这么幸运。
就像这条视频下，有几个评论这样写道：
“一会（我）就要去私立签合同了，一个月4000有五险有晚辅费用，在犹豫，离家20分钟，如果不去就要在公立当临时代课老师，2600一个月，一夜没睡。”
“十年一线教培老师，前几天刚刚失业，很迷茫，不知道以后的出路在哪里。这一行就已经干不下去了，转行一切从头开始，也不知道自己能做什么。”
“我是教培老师，从大学毕业到现在，从未换过工作。即将失业，考编都没机会考了，年龄已过。”
“时代的一粒灰，落在每个人身上就是一座山。”这句话成为每个告别教培行业从业者的真实心境表达。
如果说不完全统计下，教培行业有千万级数量的从业者，那在这次退场中，就有千万个失意的故事。也许他们的出身、从业经历各不相同，但他们的悲欢却在这一刻，相通了。