过去一个月，教培行业经历了一场巨变，大量从业人员流出。即使有人已经体面地与前司分手，但接下去该何去何从又成了一个大问题。
七八月份正是大批毕业生扎堆求职的时节，职场老人们又增加了一份压力。
不同于其他行业，教培行业还有其他特殊性。比如，由于行业快速发展，教育公司存在工资虚高的问题。
此前教培行业的快速发展，使得薪资水涨船高，名校毕业的主讲老师年薪甚至高达60W。
除了薪资以外，教培行业的岗位也有其特殊性，不少老师在再就业上犯了难。
他们又是否能快速适应其他行业，这些被裁员的校外培训员工到底去了哪里？
有人20天找不到工作、在家里偷偷开课
有人疯狂投简历，却只是已读不回
离开教培行业，该找什么工作呢？这让不少人犯了难。
三言财经跟多位前校外教培行业人士进行了交流，从中我们可以看到他们对待环境变迁的不同态度。
一位曾在某教育机构从事英语教学的辅导老师对目前的状态感到很迷茫。
在离开原有公司后，她还没有找到正式工作。现在自己的孩子还小，还要带孩子，所以只能偶尔接个家教。
她认为自己没有其他技能，只会教K12，但是公立学校又进不去，境遇比较尴尬。
另一位某机构的辅导老师已经离开原公司近一个月，不过她并没有想好找哪个方面的工作，暂时也没有投递简历。
当被问到薪资如果低很多怎么办，她反问“低很多为什么要接受”？在她看来，不只有教育这一条路。确实她才23岁，在她发布的纪念离职的短视频中，她展示了很多的荣誉证书。
也有人选择了公考这条路，她曾经是一名头部教培机构的英语老师。这位老师毕业于北京外国语大学，在短视频平台，她最近经常分享和自己的宠物猫一起准备公考的视频。
她离开原单位后，并没有去找其他工作，看来似乎已经早有打算。
当然在社交平台上，也有不少人分享自己求职的经历。
有人7月底被裁，直到现在还没有着落，“颓废了快一个月了”。
有人提问，教育行业的设计师们都去哪了？不少人回复“家里蹲”、“躺平”，言语中透着调侃和无奈。