学生的教育和学习成绩牵动着每一个家长的心。家长们总是对学生寄予厚望，希望学生们能学习成绩优异能走进理想的大学，获得一个灿烂又美好的未来。
可不要说清华北大，每年能走进“985”“211”的学生其实也并不多。即使大学学历人数超过2.18亿的情况下，仍然有不少学生止步大学，甚至止步于高中。
从“双减”和“中考分流”政策实施以来，家长们更是忧心忡忡，任何一个家长当然都不愿意自己的学生被分流。但是现阶段教育部分发布新要求，家长们似乎可以放心了。
教育部门要求：职校“双师型”教师占比不低于50%，家长们能放心了
家长们之所以不愿意学生进入职校，主要有四个原因。第一当然是希望学生还是可以读大学；第二是担心职校管理松懈，学生会被带坏；第三，担心学生未来工作辛苦，薪资又低；第四就是职校的教学水平问题。
其实就目前的情况来看，社会上还是对技术工人非常需求的，所以待遇的提升指日可待。而且，教育部门也对职校提出了非常明确的要求，要求各个职校的“双师型”教师占比不能低于50%。
很多家长可能不明白，什么是“双师型”教师。一方面，其实就是指“双证”教师，既具有教师系列职称又要求具有中级以上技术职务或者是职业资格；另一方面，是老师要胜任教育理论，又可以胜任实践的指导和操作。
也就是说，未来对职校老师的要求越来越高了。老师不仅要具有教育学生的能力，在技术上也必须过硬，这样的老师，才能保证学生们在职校也可以学到真才实学。保证学生的教学质量，未来的就业也能更顺畅。
而且，教育部门也要求职校创新团队，提高教学质量，充分利用校企合作，为学生和老师提供实际操作的机会。这就更有利于老师能力的提升，更有利于锻炼学生的实操，对将来走出校门奠定了一个良好的基础。