有些政策的出台实在是不接地气，令人难以接受。就拿众多的住校生来说，这可是个大问题。到底该怎么办？谁来负责管理？是厅长还是局长？补课被认定违法，收费也同样违法，这可如何是好？
至于平时偶尔安排上经典影视欣赏课，比如像《祝福》这类具有深刻内涵和教育意义的影片，其实也无可非议。早晚自习属于额外的教学时间，家长们自己有没有交钱难道心里不清楚吗？没交钱还指望老师早起晚归帮着看孩子，甚至还要求老师上课。您觉得这样做合适吗？只在网上一味地吐槽老师不上课，您咋就不说清楚到底是什么课不上！
早读晚自习本身就是违规的，本来就不应该开设，收钱违规，老师免费上同样违规，必须坚决取消。想看电影也应该自己回家去看，老师回家陪伴自己的孩子难道不好吗？老师已经奉献了整整8个月，还能怎么继续奉献？又不是仅仅拖欠了一个月老师就停课了。
这8个月的时间里，想必老师肯定进行了各种协调，也做出了各种申请，可最终没有结果才无奈出此下策，这也是没有办法的事情啊。要知道，老师是园丁，为学生的成长付出心血，但老师也是普通人，也是为人父母，也有自己的孩子和老人需要照顾。
不妨把教育局和校长的工资情况调出来看一看，看看他们是不是也被拖欠了8个月，如果没有，那这实在是太让人感到恶心了。
保障教师的合法权益，让他们能够心无旁骛、全身心地投入到教育工作中，这无疑是教育事业得以健康、蓬勃发展的关键所在。尊师重教，这是中华民族源远流长的传统美德。教师们不辞辛劳地付出，为培养下一代倾注了无数的心血和精力，他们理应得到应有的尊重以及合理的回报。
教育的公平与质量是全社会共同关注的焦点议题。妥善解决学校与教师之间有关薪酬待遇的纠纷，不仅关乎教师个人的切身利益，更紧密关联着学生的茁壮成长以及社会的和谐稳定。