另外,我补充一下,感觉类似事件,学校态度太“怂”了。
不指望能够挺身而出,保护自己老师,至少也给补救下,冷处理;
而不是忙不迭地撇清关系,不分青红皂,雷霆手段处理。
当然,这也可以理解。
如果是私立学校,学校至少还有挽留优秀老师的动力。
但是公立学校,谁会去管?
个人自扫门前雪,多一事不如少一事。
至于说优秀的老师流失,其他老师噤若寒蝉、照本宣科,形成逆向淘汰,这又跟学校有什么关系?
最终的受害者只是学生而已。
就像一位大学老师指出的:
如果在讲课的时候老师要提防学生举报的话,学生所得到的不是一个老师的思想和才华,而是一个智能机器人。
更重要的是老师站在课堂上,面对学生的时候,不再是那种人和人之间传授知识和思想的快乐,而是一种提防,甚至连备课都不愿意备了。
一切都有标准答案,我照着讲就好。
你们知道吗?
一个好的老师要把一堂几十分钟的课讲好,他需要大量的阅读各种各样的不同观点和讨论,课堂就是用来呈现这种文明传承的。
原则上老师在课堂讲课,遵守的是国家的法律,而不是在道德和学术层面的正确或是不正确。
如果课堂那么小范围的思想讨论都被禁止的话,那么你还指望什么科技创新和突破?
另外,其实天下的乌鸦都是一样的。
老外在这些事情上,有过之而无不及。
甚至到了风声鹤唳,捕风捉影的地步。
有网友八卦美国某大学。
有朋友在某知名大学里的纯理科学院任教。
介绍本学科历史时放了一张奠基人科学家照片,被台下质问“你为什么放一张白人男子的照片?这样如何激励其他肤色的同学?“
朋友惊了,说:“因为......这是......他发现的.....”
真有同学说科学家照片都是白人男子令她不适,这些人是怎么进到理工科专业的啊?
根据相关报道,美国乔治城大学法学院教授被开除,因说了“我们班成绩最差的都是黑人学生”。
2021年2月,在一次网络课程结束后,几名教授留在Zoom上继续讨论,但他们不知道还在录音。