最近的文章老板压根没改过或者就敷衍我随便改一下了事，都是我写好直接送去润色，然后就投。我自己觉得这种模式还蛮好的，也没有想要抱怨老板，他只要给够钱，然后别管我，就万事大吉。然后自己科研做顺利了，开始带师弟师妹，给他们安排课题，指导实验，甚至改文章。现在看着这些师弟师妹一来各种仪器设备都有，还有现成的经验可以学，但他们还是不好好做实验，真的感觉可惜。
一名毕业于新加坡南洋理工大学的硕士@西兰花表示：
我博士期间前两篇SCI基本都是靠自己发的，在海外读博，老板说欧洲人，不care论文发多少，非常佛系，所以他压根不管，给他发周报，也没回复过。前两篇SCI发出来之后，也算是有一定的心得。
首先，确定大方向，较新的方向，能做的东西多，但是竞争也大。老问题，能做的东西少，可是竞争也少。所以，无论新老方向，都可以水文章，只是要记住最重要的点就是，不要换，不要换，不要换。反正目标就是水一篇SCI，坚持住一个方向，肯定能出来。
其次，估计一下组内的客观条件。看看组内的实验仪器允许做到什么程度的工作。接下来就是看论文，确定idea。先看里程碑的论文，对这个领域有最基础的了解。然后就是多看一些论文，个人感觉，30篇左右即可。看看大家都在做什么。读完就可以提炼idea。
不要小瞧自己东拼西凑出来的idea。第一篇论文，我觉得重要的是培养自信和熟悉写论文的流程。选期刊，尽量选一个老板发文较多的期刊，这样会容易很多。可能看到老板的名字都很熟悉，而且，老板经常发这个期刊，说明他的层次水平和这个期刊一致。
不得不感叹，多少开得起“凡尔赛”玩笑的科研大佬，都是从萌新起步的。所以，别看ddl在等着你，其实accept也在等着你，冲吧少年，去跑、去跳，去做个说得出“凡尔赛”语录的科研人。