公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。
二：笔试组织的机构
公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三：考试难度
公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;
事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。
四：工作内容
公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。
事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。
编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。
五：晋升途径
公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。
事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
六：薪酬待遇
公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
七：工资来源
公务员：公务员的工资是由财政全额拨款提供。
事业单位：分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样，工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款，另一部分由自己单位提供;自收自支就是工资完全由单位自行提供，和企业差不多。