教授上课大锅饭,上完课就找不到人了。Übung一周才一次,一次才这么点题,都不够卷王刷的,Literatur怎么才这么点,根本不够看啊,推荐的Paper也只有那么两篇,够干啥的。Tutorial课上,Forum 上什么奇葩问题都有,没个十年脑溢血都问不出来。水,真太水了。
德国大学排名太低了,top 100屈指可数,什么TU9 U15,不过是臭鱼烂虾集合罢了。连一所Top30都找不出来,还好意思说自己是科技强国?什么?德国年年有诺奖?那不过是吃老本加政治正确加持罢了,水,真太水了。
在我看来,无论是以成绩论英雄的中国社会,还是以收入划三六九等的美国社会,他们与德国社会都是完全不一样的,除了互联网发展快速,其它方面仍处于发展阶段。再加上人多,内卷严重,HR招人最快捷的方式就是设定一个固定的门槛线(学历、各类证书等等),通过这个门槛可以直接筛掉很多人。
为此,大家也拼了命的想上排名更好的学校。而德国社会各个方面都发展得很完善,老龄化严重,各行各业都缺人,而且作为工业强国,他们强调的是实际应用,而不是满足所谓的“指标”。