教授上课大锅饭，上完课就找不到人了。Übung一周才一次，一次才这么点题，都不够卷王刷的，Literatur怎么才这么点，根本不够看啊，推荐的Paper也只有那么两篇，够干啥的。Tutorial课上，Forum 上什么奇葩问题都有，没个十年脑溢血都问不出来。水，真太水了。
德国大学排名太低了，top 100屈指可数，什么TU9 U15，不过是臭鱼烂虾集合罢了。连一所Top30都找不出来，还好意思说自己是科技强国？什么？德国年年有诺奖？那不过是吃老本加政治正确加持罢了，水，真太水了。
在我看来，无论是以成绩论英雄的中国社会，还是以收入划三六九等的美国社会，他们与德国社会都是完全不一样的，除了互联网发展快速，其它方面仍处于发展阶段。再加上人多，内卷严重，HR招人最快捷的方式就是设定一个固定的门槛线（学历、各类证书等等），通过这个门槛可以直接筛掉很多人。
为此，大家也拼了命的想上排名更好的学校。而德国社会各个方面都发展得很完善，老龄化严重，各行各业都缺人，而且作为工业强国，他们强调的是实际应用，而不是满足所谓的“指标”。