考研：新政策 新思路 新趋势(1) 饶文靖 2003-11-12 09:50:32
济南市一研究生报名点排起了长队(王晓峰摄) 11月10日至14日是2004年硕士研究生报名的日期，今年报考研究生政策和往年相比有了很大不同，而这些政策变化还仅仅是研究生招考改革的开始——— 报考无须单位同意 考生、高校皆大欢喜 今年报考研究生的几项新政策中最触动人心的是：报考时无须提供单位同意报考的证明，资格审查放到了复试阶段。 在清华大学研究生院门口，报考清华大学电子系的小王一脸欣喜。以前，像他这样的在职人员报考研究生必须先迈过所在单位同意这道门槛。据他介绍，他原来的一个同事工作很出色，但自从提出要考研后，他负责的几个IT项目没了，待遇也差了许多。而且，他们单位规定，每人最多只有两次考研机会，那位同事不幸两次落榜，终于今年7月辞职成为“自由人”。小王感慨说，“如果这项政策早出来他就不用辞职了”。 记者问他，如果今年没有这项政策，他会怎么办。他搔着头，压低声调告诉记者，其实他在7月份已通过朋友在另一家单位开具了证明，日期都写好了“2003年11月7日”。据他透露，以前找一个单位开假证明已成在职人员跨越报考关的普遍方式。 在北京大学光华楼报名现场，一位不愿透露姓名的MBA考生说，新政策“使我不用担心报考问题，考研真正成为我的个人权利，考不上也不用担心遭受单位歧视，也不影响升迁”。 对于高校而言，这一改革省去了审核等烦琐的事务性工作。北大招办主任生玉海说，2003年报考北大硕士研究生的考生是1．8万，但最后录取有人事档案的考生是2000人左右，如果按照现在的政策，只要审核2000份材料，而以前要审核1．8万份。 清华大学研招办负责人郭钊认为，考生与招生单位是一种报考和选拔录取关系，与所在单位是一种劳资合同关系。新政策让这两种关系变得简单明了。 考题更重能力，面试分可占到考分的30％，外语分量遭质疑 在考查考生解决问题能力和创新能力方面，目前高校的做法是通过初试和复试两关来体现。一方面突出考查考生的综合知识，减少名词解释等单纯记忆知识的考查，加大了综合应用的试题；另一方面，进行差额复试。 北京大学招办老师任重提醒考生说，复试很可能完全改变考生的命运。根据北京大学的规定，面试成绩占总分的30％。如果考生初试成绩是400分，那么按百分制算是80分，由于初试成绩只占70％，实际得分是56分。在北大、清华等名校，初试第一名的考生落榜不在少数。 饶文靖
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