北京公务员考试介绍:明晰北京公务员三次考试(1)
2007-04-09 09:37:39 新天地公务员考试研究院   查看评论
    07北京社招80天公考专家系列谈
    
    系列一(1)·北京公务员考试介绍:明晰北京公务员三次考试
    
    作者:新天地公务员考试研究院 杨老师
    
    2007年6月份举行的北京社会招录公务员考试虽然公告没有颁布,大纲没有露面,但考试的紧张气氛已在京城弥漫开来:海淀图书城、中关村图书大厦、北京图书大厦、王府井图书大厦、第三局书局的公务员专柜前吸引着越来越多的考生。
    提早准备复习有备无患,按理说是好事,但实际情况如何,根据新天地公务员考试研究院市场人员的详细调查,结果认为这些考生的确很着急。在2007年4月1日调查的100个购书考生中,有82人是第一次考试,10人是第二次考试,8人是第三次考试。第一次考试的82人中,只有四五位对本次考试的时间、科目、性质、题型、难度等具体考务知道地相对清楚一点,其余的要么略知一点,要么稀里糊涂。
    当新天地市场人员问其这么早买书, 准备如何复习,除个别考生安排了复习计划外,其余的是一脸的茫然与焦虑。听到市场人员反馈的调查结果,新天地公务员考试研究专家为备考这次北京社招的所有考生着急,连夜制订2007年6月北京社招的全方位备考系列的提纲,欲为广大考生理清2007年北京社招的报考思路,帮助考生合理安排复习计划,让已准备复习的考生明明白白准备,不浪费复习时间的分分秒秒;让还没准备复习的考生认清形势,及早准备。
    2007年6月北京社招的全方位备考系列的提纲
    系列一:2007年北京社招备考基础复习编
    系列一(一)·北京公务员考试介绍篇——明晰北京公务员三次考试
    系列一(二)·07年北京社招行职剖析篇——行职题型及备考策略
    系列一(三)·07年北京社招申论剖析篇——申论题型及备考策略
    系列二:2007年北京社招备考经验分享编
    系列二(一)·借前人成功之鉴,理07北京社招备考之思路,一举通过!
    系列二(二)·行职成功考试经验分享篇
    系列二(三)·申论成功考试经验分享篇
    系列三、四、五待定。
    以上文章新天地公务员考试研究人员会连续发布,敬请广大考友随时关注www.xtdedu.com。
    系列一(一)·北京公务员考试介绍篇——明晰北京公务员三次考试
    在解释北京公务员考试之前,考生有必要了解一些公务员考试的基础知识。
    一、什么是公务员录用考试?
    从1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式发布起,国家公务员录用考试(简称“公考”)开考10年有余。2006年1月,《公务员法》正式施行。这也意味着公务员考试已制度化。公务员凡进必考,在中国各地,竞争上岗,公推公选。
    公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准,按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则,具有较高的科学性和实用性。它的优点是最广泛地选拔优秀人才防止任用工作中的不正之风。
    二、公务员录用考试的分类
    1. 按照组织、实施考试的主体的不同可分为:中央、国家机关国家公务员录用考试和地方的公务员录用考试两种。
    ⑴中央、国家机关国家公务员和工作人员录用考试是由人事部组织的统一考试(属于职位考试)。
    ⑵地方的公务员录用考试是由各省、市人事厅(局)组织的考试(有的地方属于职位考试,有的地方属于资格考试)。
    2. 按照公务员录用考试的招考对象的不同可分为:社会在职人员录用考试和应届生录用考试两种。
    国家公务员录用考试的招考对象既包括社会在职人员也包括应届生;而地方公务员录用考试,绝大部分将二者合而为一,少数地方将两者分开考试(比如:北京),具体以考试公告为准。
    3. 按照公务员录用考试的组织形式的不同可分为:资格考试和职位考试两种。
    资格考试 :指考试报名时没有列出相应职位,考试笔试通过后由人事局发放《公务员资格证书》 ( 有效期两年 ) ,取得资格证书的人员,可以与当地国家行政机关通过 “ 双向选择 ” 的办法落实就业单位 ) 。
    公务员的资格考试是相对于公务员的职位考试而言的。公务员职位考试指国家在公务员考试报名前就将所招录的职位列明,考生根据职位报名,考生考试笔试、面试、体检、考核等合格后,可直接上岗。若因条件不符或职位有限当年没有上岗,笔试通过成绩当年失效。如中央、国家机关公务员录用考试。
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