专家谈07地方公务员报考职位选择的七大原则
陕西警院教师 北京金路公务员考试研究中心研究员李祖华
2007各地方公务员招录陆续开始进行，部分考生对众多地区和岗位不知道如何选择，报考职位选择要坚持“七大原则”。
一、地区选择就近不就远
能选择本省、市、本县的岗位，不要选择外省、外市、外县的岗位。
二、学历选择就大不就小
针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
三、户籍选择就严不就宽
针对报考职位要求，选择符合自己户籍的岗位，户籍要求越严的岗位报考的人数越少。
四、专业选择就紧不就松
针对报考职位要求，选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
五、健康选择就高不就低
针对报考职位要求，选择符合自己身高、视力等健康条件的岗位，健康要求越高的岗位报考的人数越少。
六、人数选择就多不就少
在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。
七、岗位选择就低不就高
针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。[作者：李祖华]
2007各地方公务员招录陆续开始进行，部分考生对众多地区和岗位不知道如何选择，报考职位选择要坚持“七大原则”。
一、地区选择就近不就远
能选择本省、市、本县的岗位，不要选择外省、外市、外县的岗位。
二、学历选择就大不就小
针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。
三、户籍选择就严不就宽
针对报考职位要求，选择符合自己户籍的岗位，户籍要求越严的岗位报考的人数越少。
四、专业选择就紧不就松
针对报考职位要求，选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
五、健康选择就高不就低
针对报考职位要求，选择符合自己身高、视力等健康条件的岗位，健康要求越高的岗位报考的人数越少。
六、人数选择就多不就少
在其它条件相同的情况下，岗位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。
七、岗位选择就低不就高
针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。[作者：李祖华]
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