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上海诞生了首位男育婴师。与传统的奶妈相比，这位高级“奶爸”的月薪高达上万元。记者昨日从上海麦忒国际家庭服务有限公司获悉，这名男育婴师已于一个多月前悄悄上岗，目前工作进展顺利。
缺少女育婴师细心、手巧、洋溢母爱的天然性别优势，男育婴师凭何优势在竞争中脱颖而出？又凭什么拿到令人眼红的高薪？在对家政公司、雇主及男育婴师本人Tony进行采访后，记者渐渐揭开这位天价“奶爸”的面纱。
订单式培训造“奶爸”
据介绍，这位上月上岗的“奶爸”受雇于一家涉外家庭，照顾一名6个月大的男婴。美籍华人男主人因工作关系长期扮演“空中飞人”，在家时间较少。除了“奶爸”之外，家中还请有两名女保姆，负责照顾女主人和宝宝的日常起居，“奶爸”的职责主要为陪婴儿日常玩耍，通过做游戏开发孩子的智力。
“男育婴师主要先由客户下单，然后根据需求度身定做，目前上岗的仅这一位。”麦忒家政公司总经理张小姐告诉记者，大概半年前这家雇主向公司下了订单后，他们将Tony的资料传给了雇主，雇主同意后再送Tony到北京接受育婴师培训。
“长达4个月的专门培训，除需要掌握全部育婴技能外，还要根据雇主的特别要求进行加训。”张小姐介绍，这家雇主在订单上特别要求男育婴师性格活泼好动，能通过各种游戏开发孩子智力。
高级“奶爸”月薪过万
对于“奶爸”的薪水，张小姐表示不便透露，公司与员工之间实行合同制，雇主每月付给公司2000美元，再由公司发工资给Tony。“他的工资肯定不比在恒隆广场上班的白领差。”记者试探地问是否超过一万时，张小姐点了点头。
张小姐还透露，两个月前公司接到另一客户的订单。这位雇主要求男育婴师会用法语唱儿歌，还会弹钢琴。目前第二位男育婴师正在培训之中，再过两个月就会上岗，工资与Tony同等。
尽管男育婴师有市场需求，但张小姐仍然比较谨慎。“风险太大，所以都是接到订单后，再通过猎头公司寻找合适的人选，现在还没有形成自己的人才机制。”不过，她非常看好男育婴师的市场前景，并透露即将建立起公司自己的培训基地。
雇主认同个性化教育
昨天，记者联系到了Tony的雇主张先生。对自家聘用的男育婴师的工作表现，张先生的评价是：不错、专业、对孩子确有帮助。对于每月2000美元的支出，他认为个性化教育是无价的，值得。
“请男育婴师就是为了培养宝宝的男子气概，Tony做得不错。”张先生认为Tony的教育对儿子的成长肯定会有帮助。“我发现Tony带孩子的举动比较男性化，让孩子踢踢腿、拉拉手、做做仰卧起坐，不像女性只是亲亲搂搂，这与我培养孩子男子气的要求是一致的。”
面对每月的高额支出，张先生表示，对于支出，一要看是否需要，二要看是否能够接受。“这两点我都没问题，而且个性化教育是无价的，美国的不少家庭都出钱聘请男育婴师。”
对于男育婴师与家里女性相处是否异样，张先生的回答很大度：“我们都把他当自己家里人，这样对孩子的成长也有帮助，所以很自然。”张先生对未来上海男育婴师的建议是，要更多才多艺。
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