孩子们放学后，街角的便利店总是热闹非凡。
各种校服的孩子们聚集在一起，手里拿着零食，叽叽喳喳地聊着一天中的趣事。家长们则在一旁焦急地等待，眼神时不时地瞟向手表，心里盘算着晚上的工作安排和家务事。
这种情景在都市生活中再普通不过，但它背后却反映了一个深刻的家庭问题：
时间的匮乏与亲子关系的疏远。
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当父母为了工作而奔波，陪伴孩子的时间变得越来越少。
于是，“外包父母”便应运而生，月入四万的“儿童成长陪伴师”成为了许多家庭的新选择。这些高薪的陪伴师承担了父母的大部分职责，从监督作业到接送培训班，甚至还包括心理辅导。
看似解决了家长忙碌无暇的困境，但这种外包式的陪伴真的能替代父母的角色吗？
儿童成长陪伴师，名字听起来很高大上，但实质上是把父母的工作明码标价地外包出去。在北上广深等大城市，这类职位供不应求，尤其是中产和富裕家庭更是趋之若鹜。
因为这些家庭的父母往往工作繁忙，无暇顾及孩子的日常陪伴，希望借助专业人士为孩子提供高质量的陪伴和教育。
在某招聘平台上，不少家政公司和中介机构发布招聘信息，薪资从五千到四万元不等。而应聘者多为公办、私立学校教师或教培行业从业者，也有一些高端保姆。虽然这些陪伴师未被列入人社部的职业目录，缺乏相关的行业规范和标准，但市场需求依旧旺盛。