这种求稳心态也体现在单位类型上。报告显示，针对找工作的毕业生，调研其就业偏好。从偏好的企业类型看，国企仍是毕业生首选，占比46.7%，较去年上升2.3个百分点，且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%，较去年下降4.8个百分点，连续三年呈下降态势。
对于毕业生期望的就业城市等级来看，一线及新一线占比均为30%，二、三线分别占比26.7%、10.2%，四线、五线占比则均不足2%。分学历来看，硕博毕业生对新一线的偏好更明显，占比40.5%，较偏好一线的占比高出9.2个百分点，且高于总体10.5个百分点。
城市研究专家、中小城市研究院院长牛凤瑞对第一财经分析，目前新一线城市本身的能量集聚已经达到一定程度，工资收入水平也在快速提高，就业机会比较多，而且教育、医疗资源也很不错，这对很多年轻人很有吸引力。另外，因为一线城市的房价等生活成本压力较大，竞争激烈，这也使得很多年轻人会想到新一线城市去发展。
值得注意的是，在去年全国人口减少85万人的情况下，多个新一线城市仍保持较快增长的势头。其中，相比2021年末，长沙去年人口增量达到18.13万；杭州增加17.2万人；合肥净增16.9万人，比上年末增加12.29万人。这几个新一线城市人口增量位居前列。
报告分析称，新一线城市成为高学历毕业生的首要偏好，一方面与一线城市产业疏解及其他扶持政策有关，另一方面也与毕业生“一线城市情结”减弱有关。而高学历人才对新一线的明显青睐，有助于弥补新一线城市与一线城市的人才差距，为新一线城市未来发展提供强有力支持。