在公安系统中，辅警是一个至关重要的环节，他们虽然没有编制，却承担着治安、维稳、打击犯罪等多项职责，行走在危险的边缘，为人民群众遮风挡雨，所以，面对辅警被清退问题，人们的关注度极高。
其实，辅警也分为两大类，其一是经过公开招聘和考核之后录用的，这种辅警专业能力强，基本素质高，能担负诸多工作，所以，他们享受和其他公职人员一样的待遇，轻易不会被清退；其二是短期或临时招募使用的辅警，他们在特定时期、特定环境下被招募，只适合短期或特定环境下的工作，所以，这类辅警被清退的可能性极大。
数据显示，我国共有几百万名辅警，他们奔赴在大街小巷，承担着维护社会治安的重要任务，无论如何改革，无论如何精简，他们都不会被全部清退，各地只会根据自身的实际情况，清退一些冗兵冗员，这才符合实际情况。
相较于辅警，网友普遍认为更应该清退城管！
在各大城市中，城管都是一个关键群体，维护街道环境，创建文明城市，然而，由于工作内容简单，城管在招纳编外人员时，往往会降低招聘标准，以至于城管队伍的人员素质参差不齐。
工作能力是一方面，个人素养又是一方面，我们经常在新闻中看到，某地城管不文明执法之类的消息，这也导致人们对城管的印象普遍不佳，所以在清退编外人员时，大多数人第一个要求清退城管中的编外人员。
仔细观察，冷静思考，理性看待编外人员清退问题！
关于编外人员清退问题，引起了不少人的担忧，尤其是编外人员本身，整天忧心忡忡，难以正常工作，其实大可不必，清退编外人员并不是今年才开始的，早在几年前，各地就有相关政策，只是官方发文较少，所以人们的关注度也不高。
今年，两会中有人提出“裁减非必要单位和人员”的提案，国家也率先表态，起到了一个带头作用，所以，3月份清退编外人员的声音十分响亮，该消息虽然不是空穴来风，但也不至于引起恐慌。
各地推出的清退政策，并非一刀切，而是根据实际情况清退一些非必要人员，主要针对工作强度小、工作能力弱、工作素质低的人群，简单来说就是一句话，不养闲人，只要您不是闲人，就无须担心！