虽然求职是毕业生和企业双向选择的过程，但如果同学们诚心实意地想找工作，遇到这种热情的HR，第一反应肯定是高兴的。
学生的缺陷决定发展局限，努力跟不上眼界只会让你更难走出去
但这样的热情反而让男硕士认为：上赶着的，算不上好买卖。对方提出给七八千的月薪，应聘老板的高级助理。男硕士却露出了不屑的神色：干啥呢？搞BOSS直聘呢吗？
随后，男硕士又对其在会场见到的，和上一家企业差不多的民营企业表达了嫌弃和抗拒，似乎名字不高端、规模不够大的，都入不了这位211硕士的眼。
小企业看不上，大企业呢？男硕士看到了上海电信，但一看工作内容：电话接线员，月薪5500，男硕士看都懒得再看一眼，直接走了。
最后，男硕士对他眼中的高端企业表达了愤怒：堂堂星巴克，一杯拿铁都要三四十，结果工资就开2500？
男硕士把人才市场，形容成为不堪的菜市场，把中年求职、经验丰富的职场者，称为“一动不动的地中海老哥”，言语间连基本的礼貌都没有。
最后，他直言自己准备了五份简历，但都没有投出去，说到这，他担心别人以为他没能力，还补充了一句，曾经有位珠海大哥，给他开价一万二。
看完视频的全部内容，笔者以为：这位上海211的男硕士，是典型的眼高手低，文科硕士算不上多值钱，他却一副高高在上的样子。
对求职现状百般挑剔，对比他优秀、有经验的求职者也是极尽嘲讽，嘴上说着想找工作，其实根本就是能力不足，却眼高于顶。