大学生走出大学校门后，就业就是最为重要的头等大事了，但大学生在就业这一重要问题上要面临很大的压力，大学生的毕业人数真的是攀升的曲线是急速上升的状态。
因毕业人数增长速度太高，大学生就业压力直接是扑面而来的状态，2023届大学生毕业人数预计会创下1158万的更高记录。
大学生对于就业压力是会直接感受到的，在工作这般不好找的情况下，自然是像教师这类公认的好岗位对于大学生的吸引力是最强的。
实际也确实是这样的，想进入到教师行列的大学生涨幅真的很大，大学生想当教师积极性提高很大。
大家会认为教师岗位好，除了编制内的教师稳定之外，还和教师的薪资和收入可观有关，大多教师都是挣得很多的，而且连年终奖部分同样很高。
多地教师“凡尔赛”式的晒年终奖，感到巨大参差，广州惹人羡慕
大家想了解教师的年终奖有多高，从多地教师“凡尔赛”式的晒年终奖情况就能直接了解，真的是感到巨大参差，其中广州是惹人羡慕的，因为广州教师拿到的年终奖是更高的。
有一位广州教师的年终奖拿到了5.3万多，怪不得广州是一线城市，教师年终奖都比其他省市高，有一位在广西私立学校任教的教师，其年终奖是2.9万多。
虽是都是在广西当教师，但有的教师只得到了一箱蛋糕，这参差真的是太巨大了，还有一位来自于江西教师留言从来不知道年终奖是什么东西，这真的是只有羡慕他人的份了。
就算是乡村任教的教师也是有年终奖可以拿的，有一位来自于甘肃的教师表示，自己是中小学一级教师九级岗，乡村教龄9年，每月的打卡工资是4800多元。
每月双边公积金是1625元，每月乡村补助是820元，冬季还会发放取暖金，十三月的基本工资是4500元，年终的精神文明奖之前是1.6万元，今年预计是会2万元以上。
就算是编制内入职时间不长的新教师也是有年终奖的，有一位来自于安徽才入职的教师表示，其年终奖收到了3360元。
虽然没有老教师多，但还是很开心的，从不同地方教师所晒的年终奖，感觉差别真的很大。
并不是偏低地方教师年终奖，就低
大家不要觉得像广州这样一线城市的年终奖，偏远地方教师年终奖，就低的，有这一想法的人要改变这一偏见。
有一位在西藏昌都市某县初中当教师的毕业生就晒出了自身的收入水平，毕业生是本科学历，在编19年，是高级教师，毕业生每月的打卡工资是17800元。
每月双边的公积金是4100元，乡村补贴是500元，毕业生到手的年终奖是24000元，毕业生的通讯补贴是2800元，工会福利是1800元，看来在工会内是有担当什么职务的。
体检费是1800元，包干路费是11500元，不包含公积金在内毕业生全年到手的收入是261500元。
大学教师年终奖多高，和任职高校有关
大学教师的年终奖有多高，是和其任职的高校有关，有一位在湖北一所普通高校任职的大学教师，其年终奖是1.3万多元，这是包括了13薪，年终考核优秀奖励的钱。
这位高校教师的优秀奖励钱是两个月的工资，年终是发一个月，剩下的部分是平均到下年每个月的工资里。
有位在浙江一所高校当教师的毕业生收到了2份转入的年终奖，其中一份是34920元，另外一份是41713元，这两笔加在一起是超过了8万，真的是很多。
这在高校内一看就是位担当重要职位的教师，要不年终奖是不会这般高的，同时还和毕业生任职的有没有钱有关。
如果毕业生所在的高校是属于有钱的院校，那自然就会给毕业生要多发了，没有钱的话，那自然就发不出来了。
笔者看法：
教师有没有年终奖可以拿，和毕业生是什么什么学校任职有关，还和学校、省市内的资金是不是充裕有关。
像一线的广州教师，除了在年终奖这一部分是比其他多地的教师要高出不少，广州教师的奖金也很高，广州教师一月的奖金达到了34920元。
这可是比不少高校教师的奖金都还要高一些，大学生愿意当教师的人和之前比是有明显增长的。
除了师范生毕业后一定会选择教师作为就业去向之外，非师范类院校的大学生毕业后愿意选教师作为就业去向的比例，也是有明显提高。
特别是像北大、清华和南大等这类重点名校的大学生是更明显的，名校生进入学校当教师占比更大。
