未来五到十年，我国教师的工资不仅不会涨，甚至还会出现下降的情况，未来十年大量的教师会被迫面临失业甚至是找不到工作，少量一线城市的优秀教师则会越来越值钱。
这个趋势，是基于市场供需所决定的，而非人力可以去改变左右。
老师是市场的供应端，一个老师今天大概教五十来个孩子，有的地方多一点，有的地方少一点，但在未来五到十年后，老师教的孩子可能会越来越少，甚至面临无孩子可教的尴尬局面。
这是因为市场的需求端不足了，更直白一点说，那就是随着出生人口的不可逆转的下滑，孩子一定会越来越少。
这从历年的人口出生数据上可以窥见一二：
2015年出生人口：1655万
2016年：1786万
2017年：1723万
2018年：1523万
2019年：1465万
2020年：1200万
2021年：1062万
我们自2016年放开二胎后，出生人口增长仅仅维持了两年时间，在2018年后，出生人口又回到了2015年的状态，此后便连年下降，哪怕是放开三胎后，也是如此。
考虑到二胎对出生人口的增长影响最大，因此三胎的放开，对实际的人口刺激微乎其微，因而按照这个趋势来看，今年大概率我们的出生人口会跌破千万大关，这对一个拥有14亿人口基数的大国来说，每年出生人口连千万都不到，这是非常可怕的。
如果进一步按照这个趋势，每年出生人口下降百万的话，按照当前的趋势来看，出生人口的下降显然还没有达到瓶颈，还会继续下降，未来十年后，我们的出生人口可能会是一个非常可怕的地步。
八百万？九百万？还是七百万？难以想象！
在未来，可能会出现一个非常诡异的现象：那就是教师的总人数可能会超过历年的出生人口！