急缺!这些专业毕业生被疯抢!月薪轻松上万

“金九银十”是每年传统的招聘高峰期。目前,随着国庆节等消费旺季的到来,餐饮、旅游等行业的用工需求出现了明显的增长,很多门店开启了“花式”招工模式,来弥补用工缺口。

旺季来临餐饮旅游业“花式”招工补缺口

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诚聘服务员、高薪招人、福利升级……9月,这些招聘启示,在成都市中心的餐饮门店随处可见。小胡是这家火锅店刚刚入职的一名服务员,他告诉记者,转正后门店给他的月薪是5000元,包吃住还有节假日福利,负责人承诺,做得好还有晋升的机会。

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这家火锅店的负责人告诉记者,随着节假日的到来,他们店里前厅的人手已经明显不够用,像小胡这样年轻有活力的服务员是他们重点招聘的对象。

一家在线服务平台数据显示,随着国庆假期和消费旺季的来临,服务业的用工需求明显上升。当前热招职位中,餐厅服务员招聘需求环比增速最快,其次为客房服务员,环比增幅超过30%。而在线旅游平台数据显示,今年九月,旅游业对小团的导游需求同比增长60%,对车辆和司机的需求同比增长48%。

企业提前进校“抢人才”“冷门”专业就业不冷

为招揽人才,每年的九月十月,不少企业也会启动针对应届大学毕业生的秋季招聘。在采访中记者发现,人们印象中相对“冷门”专业的毕业生,正在变得越来越抢手。

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在这场正在教室里举行的招聘会上,听讲的是近30位来自四川农业大学动物科技学院的本科应届毕业生。

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