被裁员教培去哪了？找不到工作在家偷偷开课(4)

HR如何看待在线教育行业求职者？

工资落差和行业经验成制约因素

招聘网站数据显示，在线教育职位发布指数在进入7月达到新低。

今年春节后，在线教育职位投递指数持续上涨，但自4月后投递指数持续下跌。

但在调查中，2021年6-7月在线教育人才求职状态中，处于“已离职，可快速到岗”的用户比例高达98.5%，而互联网全行业的此状态占比仅为63.2%。在线教育行业中，仅为0.2%对现状满意“暂时不想找工作”。

在这样的背景下，HR又是如何看待在线教育的需求变化的？