高校毕业生规模再创新高,就业压力怎么破

新华社北京4月13日消息,随着经济企稳向好,就业市场也明显回暖。机构数据显示,一季度招聘岗位和求职人数呈现“供需两旺”。不过,今年就业形势依然比较复杂,特别是高校毕业生规模再创新高,叠加国内外环境不确定因素增多——就业压力怎么破?

“金三银四”,招聘岗位显著增加

记者从几家大型网络招聘机构了解到,今年以来,招聘岗位和求职人数同比大幅增长,3、4月就业市场旺季已基本恢复。

“从我们观察的情况看,今年中小微企业经营状况较去年明显改善,服务业特别是春节后物流、餐饮、旅行等行业快速向常态回归,就业市场供需两端都在加快释放。一季度岗位供给同比增加70%至80%,一批求职者实现稳定就业。”BOSS直聘研究院院长常濛表示。

31岁的宋女士就是其中的受益者。去年因所在公司倒闭,有着重点大学机械工程专业背景的她,曾在网上求职数月未果。今年春节后,她获得北京一家小型高新制造企业的稳定职位。

“今年就业机会和环境肯定比去年好多了,目前我身边朋友找的工作,薪资待遇也都不错。”宋女士说。

不过,包括高校毕业生在内的不少待就业人员,仍面临较大压力。湖南一所二本院校的大四学生小王告诉记者,临近毕业,班里目前只有几个同学签约,许多同学都感到有些焦虑。

小王说,自己是会计专业,想到大企业或者国企就职,但这些单位基本上只会去重点大学招聘。而二本院校招聘会来的企业规模整体偏低,薪资水平也不高,所以一直在观望。

一家上市公司人力资源专员告诉记者,大型企业一个招聘岗位就能收到几百人的应聘简历,“竞争有多激烈可想而知”。

智联招聘监测全国38个核心城市的招聘求职数据也发现,经历了疫情,求职者更加追求稳定,国有企业和上市公司明显更受青睐。一季度全国人才竞争指数同比下降2.3,说明压力较去年缓解,但环比上涨了9.9。

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