“整体来看，招录人数较稳定的背景下，公务员报考量在逐年增加，考试竞争程度依然不减。”粉笔教育公考专家刘帅分析。
刘帅表示，从目前公布的招生规模上看，2021年不少省份招考计划相比去年有了一定程度的减少，但是，在四川、云南、广东等省份今年都扩大了招录规模，全国范围来看，公务员招录依然保持总体稳定的趋势。
资料图：2018年12月2日，河南郑州，一处公务员考试考点。中新社记者王中举摄
政策向应届生倾斜部分地区“应届生”定义宽泛
从招录政策上观察，今年各地公务员招录向应届生倾斜的趋势依然明显。
去年11月，教育部曾发布《做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。文件提到，各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。
在2021年度各地的省考招录中，不少地区针对应届生给出政策倾斜。
今年山西全省共计划招录公务员4376名，招录设置1299个应届毕业生招录计划。山西方面还介绍，拟于6月中旬组织面试，7月中旬完成录用审批，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。
江苏在设区市以下机关新增“定向招录2021年普通高校应届毕业生”职位，占全部录用计划的21.1%。
江苏还明确，符合条件的2020年普通高校毕业生、大学生村官等服务基层项目人员、普通高校毕业生退役士兵以及取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，也纳入定向招录范围。
浙江省考计划招考公务员6000名，其中专门设置3204个岗位计划面向高校应届毕业生招录。同时该省明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。
“从目前已公布的省考招录数据来看，虽然不少地区总招录规模较去年缩减，但是，应届生岗位规模依然在增加。”刘帅说。
专家也提醒，今年省考招录中，有部分省份规定“近三年内毕业且无工作”都可报考应届生岗位，对“应届生”的定义更宽松。（完）