教育的公平性最值得保护，清除没有作为的教师，除此之外，教师轮岗制度也要来了，目前北京等地已经预先试行。
教师轮岗制度是让优秀教师，定期到其他学校任教，一般是6年，这样大部分学生都能享受好的教育资源，另一方面体现了教育公平性，中小学正副校长都在内，将来会告别“一校定终身”的时代，范围是区域内的学校。
资深教师、高级教师等都流动起来，从而保证各校之间教育资源的相对均衡，学区房或没啥用了，间接减轻了家长的经济负担。
家长对此表示赞同，读书是普通家庭出身学生的唯一捷径，以往，优秀教师集中在几所学校，学区房价格猛涨，经济条件差点就去不了，学生若能得到名师提点，可能会考上更好的大学，一些家长只能怪自己没能耐，对子女充满了愧疚感。
有了教师轮岗制度，家长就不用难过了，大部分学生能站在统一起跑线上，或许以后能出现很多“寒门贵子”。
教师是人类灵魂的建造师，用心做教育，不辜负家长的信任
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。常用来形容老师的默默奉献精神，二十多年前教师，很多人是中专学历，教学水平很高，桃李满天下，为社会培养许多人才，令人敬仰，时代在变，新一代教师来了，他们为教育事业注入了新鲜血液，带动发展。
既然选择做一名人民教师，就应该用心做教育，不能辜负家长的信任，工作平凡但伟大，用爱做人师，严格要求自己，遵守教师相关法律法规，不断提高教学水平，注重专业知识提升，尽最大努力培养出更多的栋梁之才。