部分毕业生选择慢就业 专家:别忽视时间成本

又到一年毕业季,909万高校毕业生的就业问题成为社会关注话题。进入6月,距毕业生离校近在咫尺,然而,他们中的一些人选择了“慢一慢”“缓一缓”。“慢就业”这个词,也开始进入人们视野。

求职年轻人不断增加

总量增长带来就业挑战

“随着经济稳定恢复,今年就业形势总体回暖。但是青年群体就业压力依然较大,其中一个重要原因是求职的年轻人不断增加,使得竞争更加激烈。”中国人民大学就业研究所所长曾湘泉分析说。

2021届全国普通高校毕业生达909万人,再创历史新高。然而,今年新进入就业市场的年轻人远不止这个数目,还包括自考、函授等非全日制高校毕业生,初高中毕业生,以及仍未就业的2020届毕业生。

智联招聘平台数据显示,3月,仍有41.6万2020届毕业生在求职,同时海归回国求职人数也大幅增长。“随着6月份毕业季来临,年轻人就业仍存在较大压力。”国家统计局人口和就业统计司司长张毅说。

“慢一慢”“缓一缓”

新一代大学生认可“慢就业”

猎聘调研数据显示,仅26.98%的在校大学生希望在毕业前拿到offer,毕业马上能够参加工作;而63.49%的大学生表示可以接受毕业半年之内找到工作;另外,还有接近一成的大学生选择了较为佛系的“一年以内”或者“找到满意的为止”。

部分毕业生选择慢就业 专家:别忽视时间成本

“想毕业后去云南待一年,一边兼职,一边旅游,回家后再开始正式找工作”,即将从山东某高校法学专业毕业的刘颖(化名)这样规划自己毕业后的生活。“感觉自己的前二十几年都好‘没意思’,从高考到大学四年一直在考试;大三下半学期开始准备考研,毕业后暑假开始准备司法考试,研究生开学后期中考、期末考不停,马上要毕业了又要考公务员。”刘颖表示,自己专业考公务员大部分不要求应届生,所以想先“出去走走”。

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