“最适合考公过渡的工作”这一类热门话题于8月3日再次登上微博热搜前列。主要有：公考教培机构工作、清闲一点的事业单位临时工作、门卫宿管图书管理员等可独处岗位、用考研缓冲并保留应届身份等。还有建议有双休的、上班可以看书的。更有甚者，有人将不适合考公过渡岗一一列出。如：社区基层网格员、三支一扶、西部计划人员等。
这份文案对于有志考公者来说，很是贴心体已，确有“渡人”的价值。只是里面弥漫着一种考公“上岸心态”。想象在公务员体制大门口，蜂拥而至，跃跃欲试，因为关山重重，前途未卜，每个人殚精竭虑，千方百计，不惜改变初衷，更不在乎通过一轮轮考试挣分的若干政治正确的价值和准则。在这个群体中，不排除有德才兼备、立志为官的优秀才俊，他们考公可称是“成功上岸”。但是，不乏有的是游泳游得精疲力尽了要上岸，有的是不幸落水之后求生上岸，等等。但上岸者，都不容易。
不可讳言，这个群体无不具有以下几种心理：一是投机心理。在当前就业的性价比较中，这是都心领神会的一种趁利选择；二是求稳心理。也许眼前工作并不赖，薪水也不低，但职业稳定性不可预期，趁早坐上“职业航母”；三是强求心理。自己的专业及所长并不适合当公务员，但出于从众性选择，勉强自己去挤独木桥；四是无奈心理。在职场高不成低不就，被现实逼迫无奈，把考公当拯救自己不利己的机会。诸种心理都难掩“自我”二字。
在就业形势相当严峻的情况下，持这几种心理者，并不应该被指责，反而可能被理解，也是迎难而上，恐怕还会受到鼓励和支持，因为考公也是他们的权利。但是，在这种就业曲线流向的潮流之下，很少有人意识到，持以上心理的“上岸群体”，他们要进入的是一个特殊队伍——公务员。